У трудовому договорі, який Ви підписуєте, розмір оплати праці завжди визначатиметься у брутто. Це сума вашої зарплати з обов’язковими внесками та податком (до ZUS та податкової служби). Варто пам’ятати, що податки в Польщі становлять приблизно 30% від зарплати.
Чиста сума (Нетто) – це сума винагороди, яку працівник отримує у вигляді переказу або готівкою, інакше кажучи, заробітна плата “на руки”.
