За незаконне працевлаштування, Вашого роботодавця може бути оштрафовано, і якщо він і надалі нехтуватиме законами, йому можуть заборонити працевлаштовувати іноземців. Головна відповідальність роботодавця – найняти вас на законних підставах, однак пам’ятайте, що вона також частково є і Вашою. За недотримання норм чи порушення закону Вас також можуть оштрафувати або навіть депортувати. Ось чому ще важливіше вимагати від роботодавця надати вам усі документи, що легалізують вашу працю.
