Перш ніж почати з Вами співпрацю, майбутній роботодавець повинен отримати документ, який легалізує Вашу працю. Роботодавець має обов’язок видати його Вам ще до початку праці. Вас також направлять на медичний огляд, вартість якого покриває роботодавець. Підписуючи контракт, Вам слід мати з собою:
- Паспорт,
- Документ, що легалізує ваше перебування (якщо це карта побуту, то разом із рішенням (decyzja)),
- Номер Вашого банківського рахунку,
- Якщо Ви працювали раніше – довідка про роботу від попереднього роботодавця (świadectwo pracy),
- PESEL (якщо є).
