Для того, чтобы граждане Украины могли легально работать в Польше, работодатель должен в течение 14 дней со дня начала работы гражданина Украины уведомить поветовую биржу труда по месту работы или по месту жительства данного лица о поручении работы гражданину Украины.
Разрешение на работу является основным документом, легализующим работу иностранцев. Закон исключает, однако, необходимость получения разрешения на работу для гражданина Украины, а также необходимость регистрации заявления о поручении работы.
Уведомление осуществляется через информационную систему — praca.gov.pl.
В рамках уведомления указываются основные сведения о субъекте, поручающем работу гражданину Украины (в частности, наименование или имя (имена) и фамилия лица, поручающего работу, адрес места работы или места жительства, ИНН и идентификационный номер REGON или номер PESEL) и персональные данные гражданина Украины.
Для граждан Украины, въехавших в Польшу с 24 февраля 2022 года, подача заявления на получение номера PESEL и получение номера PESEL является подтверждением законного проживания в соответствии со Специальным законом.
Субъект, поручающий выполнение работы, также сообщает: вид договора, который заключен с гражданином Украины, должность или вид выполняемой работы и место работы.
Однако, в случае оформления заявления о поручении работы, срок, на который заключен договор, наименьшая заработная плата, указанная в часовой или месячной ставке, рабочее время (в случае трудового договора) либо количество рабочих часов в неделю или месяц (в случае гражданско-правового договора) данные сведения не нужны.
and be considered unemployed or looking for a job. The age criterion will not apply to citizens of Ukraine — 60 for women and 65 for men. That means that older people will also be able to register.
