«Новые» правила трудоустройства граждан Украины, согласно положениям Специального закона, будут распространяться на: Граждан Украины, приехавших в Польшу с 24 февраля 2022 года. Согласно ст. 2 правило 1 Специального закона, пребывание гражданина Украины на территории Республики Польши является законным в течение 18 месяцев с 24 февраля 2022 г. (т.е. до 24 августа 2023 г.), если: ⇒ […]

Для того, чтобы граждане Украины могли легально работать в Польше, работодатель должен в течение 14 дней со дня начала работы гражданина Украины уведомить поветовую биржу труда по месту работы или по месту жительства данного лица о поручении работы гражданину Украины. Разрешение на работу является основным документом, легализующим работу иностранцев. Закон исключает, однако, необходимость получения разрешения […]

Согласно польскому законодательству для того, чтобы вести собственный бизнес, необходимо зарегистрировать его в соответствующем реестре. Данный реестр зависит от многих факторов, включая, в частности, предполагаемую организационно-правовую форму предприятия. Тем не менее, не у каждого есть потребность вести крупный бизнес. Такой небольшой прибыльной деятельностью служит незарегистрированная деятельность.  Основные критерии: • доходы от деятельности в любой месяц […]

В результате нострификации выдается сертификат, который подтверждает то, что диплом, полученный за границей, был признан эквивалентным конкретному польскому диплому и с определенным профессиональным званием. Заявление о признании должно быть подано в тот университет (ВУЗ), который имеет т.н. категории А+, А или В+ по дисциплине, к которой относится заявка. К заявлению о нострификации следует приложить: 1) […]

Война в Украине началась 24 февраля текущего года, соответственно первые беженцы к настоящему времени проведут в Польше 183 дня. По истечении данного срока на лицо, проживающее в данной стране, может быть возложена налоговая обязанность в стране пребывания при соблюдении ряда условий. В соответствии со ст. 4 Польско-Украинской конвенции об избежании двойного налогообложения, в случае, если […]

На сегодняшний день в связи с войной в Украине из страны бежало более 7 миллионов граждан. До настоящего времени лишь относительно небольшое количество людей, трудоспособного возраста, вошли на европейский рынок труда, но ожидается, что количество желающих войти на данный рынок будет расти.    Быстрая и эффективная интеграция на рынке труда важна  как для принимающей стороны, […]

С 01.07.2022 г. останавливается выплата пособия в размере 40 злотых в день на каждого беженца. Последствием этого факта станет необходимость поиска работы и трудоустройства беженцев на территории Польши. Эта идея абсолютно оправдана и должна привести к независимости тех, кто решил дольше задержаться в нашей стране. Поэтому важно, чтобы обе стороны, так работодатели как и работники […]

Список самых важных поправок 1. Продление свидетельств с 6 до 24 месяцев.  2. Упрощенный порядок выдачи разрешений на временное пребывание и работу касается процедур выдачи разрешений на временное проживание и работу, которые были начаты до 1 января 2021г. и не были завершены до вступления в силу закона. Введение данного изменения призвано эффективно завершить начатые процедуры […]

Министерство Развития Труда и Технологий завершило работу над предположениями, на которых будет основываться новый закон о трудоустройстве иностранцев/. Изменения должны были бы вступить в силу с началом 2022 года. Растет спрос на труд иностранцев, и в ближайшие годы спрос на труд иностранцев будет продолжать расти несколько или несколько десятков процентов в год. Польский правовой режим, […]

Органами, которые имеют право проверять легальность трудоустройства, а так же выполнение той или иной работы являются : Пограничная служба (Straż Graniczna) и Государственная Инспекция Труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Поэтому, если Вы сомневаетесь по поводу того, оформлены ли Ваши документы в соотсветсвии с правом или же у Вас нет при себе разрешения на работу — Вы […]

Незаконное поручение работы грозит Вашему работодателю штрафом, и после ряда подобных случаев, пройдя проверку Управлением Занятости такой работодатель получит решение о том, что ему в дальнейшем запрещенно трудоустраивать иностранцев. Следовательно, ответсвенность за легальность труда несет в первую очередь работодатель. Но помните, какие последствия могут быть для Вас, а именно: Вы так же можете быть оштрафованы […]

Перед тем, как принять Вас на работу, работодатель обязан сделать Вам совествующие документы, на основании которых Вы сможете официально приступить к работе. Он также обязан: следить за датами окончания действия документов, позволяющих Вам работать в Польше; информировать соответствующие инстанции о том, — начали Вы работать после оформления документов или нет. Если Вы работали на основании […]

Заяление о поручении работы (пол. oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy) – на его основании Вы можете работать максимум 6 месяцев в течение последних 12 месяцев; разрешение на работу (пол. zezwolenie) — дает Вам право работать сроком до трех лет; разрешение на сезонную работу — Вы можете работать на этом документе до 9 месяцев в календарном […]