С 01.07.2022 г. останавливается выплата пособия в размере 40 злотых в день на каждого беженца. Последствием этого факта станет необходимость поиска работы и трудоустройства беженцев на территории Польши. Эта идея абсолютно оправдана и должна привести к независимости тех, кто решил дольше задержаться в нашей стране.
Поэтому важно, чтобы обе стороны, так работодатели как и работники понимали, что трудоустройство иностранца связанное с дополнительными требованиями которые не связаны с одним, четко выраженным положением. Тем не менее, существующая до сих пор практика, в частности проверки и рекомендации Инспекции труда, побуждают к применению определенных строгих правил в этом отношении. В основном они касаются достоверной документации и подтверждения того, что иностранец понял как содержание договора, заключенного им с работодателем, так и условий труда, правил действующих на рабочем месте, правил охраны труда и техники безопасности, а также всех других вопросов, связанных с характером занятости.
Соблюдение этого обязательства важно для обеих сторон и позволяет избежать ненужные недоразумения.
Более подробная информация по ссылке:
https://www.rp.pl/prawo-pracy/art35954511-umowa-o-prace-ukrainiec-musi-wiedziec-co-podpisuje
